Recursos tipo instalaciones

Gracias por tu respuesta Edwin.
Pero esto que me comentas ya lo he considerado, y precisamente así es como
lo he hecho. Las tareas (las acciones formativas) las he dado de alta como
de duración fija y no condicionadas por el esfuerzo.
El problema, tal y como explicaba en mi exposición inicial, está en la
asignación del aula como un recurso, junto a los formadores. El aula como
recurso de tipo trabajo, aunque no afecta a la duración de la tarea, si
afecta al trabajo. Mi pregunta es: ¿ De que manera puedo hacer que no afecte
al trabajo? Seguramente esto no se puede conseguir y es una imperfección de
project para este caso concreto. A lo mejor, existe una manera de hacerlo y
estamos hablando de mi ignorancia.
Nota: No se sirve asignar a 0% el trabajo que realiza el aula en la tarea,
pues entonces no se considera ocupada y no puedo detectar sobreasignaciones.

Saludos,
J. Fernando López



"avatara" escribió en el mensaje
news:
> Hola fernando!
>
> los recursos de tipo equipo se consideran, por la forma en que se utilizan
> de tipo trabajo, y se definien asi pues los utilizas en terminos de horas
> dentro del proyecto
>
> el probklema que tienes es que al agragar el recurso se te estan afectando
> las duraciones de las tareas o entras en conflictos de sobreasignacion con
> otras actividades.
>
> como lo solucionas?, el que se te cambie la duracion es por el
> "condicionamiento por el esfuerzo" que hace que el trabajo de una tarea se
> quede constante al agregar o quitar recursos! ( solo de tipo trabajo).
>
> como lo quitas, la forma mas rapida de hacerlo para todas las tarear es
> insetando una columna llamada condicionada por el esfuerzo, y les decis NO
a
> las que considertes que por el hecho que le metas o le quites recursos no
> afecte la duracion y si aumente el trabajo...
>
> Tiene mucho sentido que el aula sea trabajo pues reporta unas horas, ya
sea
> por arriendo, como por depreciacion (en el caso que le coloques cosato),
> ademas el saber cuando la sobreasignes te ayuda a medir la capcidad de
todas
> las aulas que tengas disponibles.. (bueno, pues yo lo hago asi, ya que he
> manejado o enseñado a manejar proyectos de capacitacion con ese tipo de
> recursos), el problema es como admiistres el tipo de tarea ( que en tu
caso
> es duracion fija, CREO), y el condicionamiento por el esfuerzo!,
>
> si tenes mas dfudas no mas postea, aca ahi mas de un cientifico que te
sabra
> contestar!,
>
> Saludos
>
> Edwin bernal
> www.geosdigital.com
> Fiat Lux!
>
> "Fernando" escribió:
>
> > Agradecería si alguno ha tenido y resuelto este problema que me ayude.
> >
> > PROBLEMA:
> > Los tipos de recursos disponibles en Project: trabajo y materiales, no
> > permiten definir un recurso como un aula de formación, que no es un
> > material, y tampoco realiza trabajo al asignarlo a una tarea (una acción
> > formativa).
> > Conclusiones:
> > - Necesito asignar el recurso aula a la tarea acción formativa, junto a
los
> > profesores. Si el aula es un recurso de tipo trabajo puedo ver los
> > conflictos que se generan si se programa varios cursos en la misma aula.
Si
> > es de tipo material no. Pero por otro lado, si lo defino como un recurso
de
> > tipo trabajo me afecta sobre el trabajo que realizan los formadores, ya
que
> > el aula también parece que trabaja.
> >
> > No se como solucionarlo. He estudiado 2 días el problema y no tengo una
> > buena solución. Siempre tengo que sacrificar algo.
> >
> > Espero vuestra ayuda. Gracias de antemano.
> >
> > Saludos,
> > J. Fernando López
> > ISI Consulting
> >
> >
> >