Organigrama

Hola Emilio:

La cuestión a la que te refieres es una cuestión frecuente y también es una
de las principales ventajas que tiene el Project Empresa.

Para definir el organigrama se debe utilizar el campo EDR, que es un campo
que se personaliza en la plantilla global de empresa y en el que se puede
asociar el organigrama de la empresa.

Una vez hecho eso se definen los recursos y a cada recurso se le da el dato
del nivel del organigrama al que pertenece.

Con eso el programa asume que en función del nivel del árbol el
recurso/usuario podrá acceder y controlar determinada información de la
empresa, lógicamente la que esté por debajo del nivel en el que ha sido
definido.

Espero que estas notas clarifiquen un poco la situación.

Un saludo

Ignacio Martín
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"Emilio Sanchez-Escudero" escribió en
el mensaje news:17de401c44983$ca4e77a0$
Con el permiso de Ricardo González, me tomo la libertad de
retomar el asunto de los organigramas en Project 2003
porque en mi empresa tenemos el mismo problema. Nosotros
hemos realizado los mismos pasos que Ricardo y no
obtenemos resultados.

A continuación copio algunos fragmentos de la duda de
Ricardo:

"...
he creado una estructura de ejemplo de un organigrama:

1.- Dirección general
2.- Departamento
3.- Equipo

Esto lo he hecho desde "Herramientas" > "Personalizar"

"Campos de empresa", seleccionando el campo "recurso" y

el tipo "texto".

Después, en el fondo de recursos de empresa, a varios
recursos les he asignado su dirección general y su
departamento.

¿Son correctos los pasos que he seguido? ¿La estructura
creada es la correcta? Me imagino que no he debido hacerlo
bien o que me falta algo porque no he conseguido crear una
estructura organizativa de director general, jefe de
departamento, jefe de equipo y recursos, de tal forma que
los usuarios de niveles superiores controlen a los del
último nivel en Web Access.

Quizá el problema esté en el perfil asignado y tenga que
crear una categoría por jefe de equipo, departamento o
dirección, asignando los recursos que controlan, pero esta
solución no me parece factible si el organigrama es grande
"

Si alguien puede ofrecer algo de luz en este asunto se lo
agradecería. Ricardo, si has podido solucionar esto
indicame cómo lo has hecho.

Un saludo y muchas gracias