CONTAR.SI con dos condiciones - fechas contar - ordenar por pertinencia

Formula Complicada

Tengo una Hoja con lo siguiente: De h5 a h22 fechas de Ingreso con Formato 08/08/01 De t5 a t25 fechas de Festivos en Colombia para el año 2001con el mismo Formato anterior, en t26 =Contar.si(t5:t25;">0") De u5 a u25 fechas de ...

Mensaje publicado en el 11/11/2004 - 15:50

delimitar busqueda en matriz

Hola a todos. Tengo un pequeño problemita. Quiero contar dentro de una matriz compuesta por dos columnas: una de fechas (númerica de excel) y la otra de puestos de trabajo, hasta ahora lo tenía resuelto con la formula CONTAR.SI ...

Mensaje publicado en el 12/12/2003 - 03:21

Es posible??

A mi ya me parece imposible... Tengo aue contar los dias laborables entre dos fechas y para ello utilizo la función DIAS.LAB. Hasta aqui O.K. pero resulta, que desgraciadamente, en nuestra empresa se trabaj los sabados y por lo tanto ...

Mensaje publicado en el 19/11/2003 - 23:24

modificacion consulta

Tengo una consulta en sql donde saco para cada operadora, el num de registros q tiene en una tabla, dadas 2 fechas. La consulta es esta: select telemarketing.operad, count(*) as num_muestras from telemarketing where (((telemarketing.fechas) ...

Mensaje publicado en el 31/10/2005 - 10:06

Mis primeros pasos con EXCEL

Hola Grupo, aunque no es la primera vez que posteo por aqui es como si lo fuera pues generalmente utilizo ACCESS para cuestiones como la que planteo. El caso es que tengo una hoja de EXCEL con 7000 y pico filas de datos y con unas cuantas columnas. ...

Mensaje publicado en el 17/09/2005 - 11:13

SUMAR.SI

Hola gente, una duda Tengo en una hoja de un libro, una columna con fechas, y quiero contar las que pertenecen al año 2005 por ejemplo, pero no doy con la formula, estoy tratando con lo siguiente pero ni modo, ya probé varias ...

Mensaje publicado en el 25/10/2005 - 16:58

Funcion que suma dias habiles...

Hola expertos, agradezco su orientacion. Cuando doy vacaciones a mis trabajadores se las doy sobre dias laborales, o sea, no se toma en cuenta su dia de descanso (domingos x ejemplo) ni los dias festivos de descanso obligatorio x ley. Por ejemplo: ...